DESIGN STRATÉGIQUE · INNOVATION PAR LES USAGES · TRANSFORMATION
Piloter.
Décider.
Transformer.
Pour les dirigeants et organisations confrontés à des transformations complexes. Design industriel, design d’organisation, design de service — une méthode unique ancrée dans les usages réels.
TRANSFORM BY DESIGN
Notre conviction
L’innovation durable naît des usages réels, jamais des hypothèses
Pour les dirigeants et organisations confrontés à des transformations complexes. Design industriel, design d’organisation, design de service — une méthode unique ancrée dans les usages réels.
01. Ce qui freine les organisations
Stratégie d’un côté, pratiques terrain de l’autre. Entre les deux : incompréhension, inertie, perte de sens.
02. Ce que ça change concrètement
Décisions fondées sur des données réelles. Équipes plus impliquées, plus efficaces. Innovation mesurable qui s’inscrit dans la durée.
03. Pourquoi partir des usages ?
Observer les usages révèle ce qui fonctionne et doit être amplifié, ce qui bloque et doit être levé, ce qui manque et doit être conçu.
Une méthode. 4 disciplines.
Stratégie . Innovation
Pilotage Innovation & ROI
Sécurisez vos investissements et priorisez ce qui produit réellement des résultats.
Reliez chaque initiative à des usages réels, des indicateurs mesurables et des décisions éclairées.
Priorisez ce qui crée réellement de la valeur.
Nous relions innovation, usages terrain et indicateurs ROI pour sécuriser vos décisions et éviter l’investissement à l’aveugle.
ACCRÉDITATION CII . STRATÉGIE . USAGES . ROI . DÉCISION
ORGANISATION · CHANGEMENT
Transformation Organisationnelle
Transformez vos pratiques, pas seulement votre stratégie.
Quand la vision avance mais que le terrain résiste, nous réalignons processus, équipes et modes opératoires pour rendre le changement réellement applicable.
Priorisez ce qui crée réellement de la valeur.
Nous relions innovation, usages terrain et indicateurs ROI pour sécuriser vos décisions et éviter l’investissement à l’aveugle.
ORGANISATION . PROCESSUS. ÉQUIPES CHANGEMENT
USAGES · EXPÉRIENCE
Expérience · Parcours & Usages
Concevez des services et expériences qui fonctionnent vraiment dans la réalité terrain.
Analyse des usages, conception des parcours, tests en situation réelle : des solutions adoptées parce qu’elles correspondent aux pratiques réelles.
Priorisez ce qui crée réellement de la valeur.
Nous relions innovation, usages terrain et indicateurs ROI pour sécuriser vos décisions et éviter l’investissement à l’aveugle.
USAGES PARCOURS TESTS ADOPTION
SANTÉ · SECTEURS COMPLEXES
Santé & Secteurs Complexes
Réussir des transformations robustes, inclusives et applicables dans les environnements les plus contraints.
Santé, institutions, organisations multi-acteurs : nous structurons des solutions opérationnelles, centrées sur les usages réels, accessibles aux publics divers et soutenables dans des systèmes complexes.
SANTÉ COMPLEXITÉ MULTI-ACTEURS ACCESSIBILITÉ USAGES
Votre sparring partner stratégique
Une démarche innovante eprouvée
Avant d’innover, je sécurise ce qui fonctionnera réellement.
J’interviens auprès des dirigeants pour analyser le terrain, tester rapidement les options et transformer les enjeux en décisions concrètes. Objectif : décider vite, limiter les risques et faire avancer les projets utiles.
Je fais travailler vos équipes sur des situations réelles pour :
-
réduire les risques d’investissement
-
accélérer les décisions importantes
-
aligner les équipes autour d’un cap clair
-
transformer les problèmes quotidiens en gains de performance
Résultat :
-
des actions rapides sur les priorités immédiates
-
des projets solides prêts à être déployés
-
une vision claire pour vos prochaines décisions
Travailler avec Itéract, c’est sécuriser des projets utiles, mesurables et réellement mis en œuvre.
PRÊT À TRANSFORMER VOS PROJETS ?
Un échange.
Des décisions.
45 minutes pour comprendre vos enjeux et identifier comment itēract
TRANSFORM BY DESIGN
Notre Approche
La Méthode Itéract®
Une méthode innovante issue du design, du terrain et du management. Elle transforme les intentions de changement en résultats mesurables et partagés.
1. Observer avant d’agir : Nous partons des usages réels ceux des clients, des collaborateurs et des processus internes pour identifier les leviers de valeur concrets. Objectif : éviter les investissements à l’aveugle.
2. Expérimenter en mode “salle projet” Nous mobilisons vos équipes autour d’ateliers itératifs pour tester, ajuster et accélérer la mise en œuvre. Objectif : générer des résultats rapides tout en installant une culture d’apprentissage collectif.
3. Mesurer, capitaliser, amplifier : Chaque action est évaluée selon ses impacts humains, environnementaux et économiques. Objectif : construire une transformation à la fois frugale, mesurable et durable.
Pourquoi c’est innovant :
Parce que nous combinons les méthodes du design thinking, les outils du management de la performance, et la posture d’un sparring partner stratégique. Résultat : une innovation pragmatique, pilotable, et ancrée dans les usages réels.